WWW夜片内射视频在观看视频,无码中国XXXXX在线观看,久久久久久久久久国产精品免费,亚洲AV午夜成人片精品

當前位置:首頁 > 水務要聞 > 公司新聞

公司召開人事薪酬改革項目診斷調(diào)研報告及組織架構宣貫會

來源:孝感自來水 發(fā)布時間:2019/11/14 16:45:03

近日,公司組織機關全體干部職工在三水廠會議室召開人事薪酬改革項目診斷調(diào)研報告及組織架構宣貫會,會議由公司副經(jīng)理余文峰主持召開。

宣貫會上,來自上海的基業(yè)昶青改革咨詢小組根據(jù)此前收集的相關數(shù)據(jù)及調(diào)查問卷進行大數(shù)據(jù)分析,通過大數(shù)據(jù),向全體職工展示了當前公司面臨的情況,提出了需要解決的問題,同時詳細解讀了此次薪酬改革的方案。

會后,余經(jīng)理表示,深化薪酬分配制度改革,是充分發(fā)揮薪酬分配在企業(yè)管理、創(chuàng)新發(fā)展過程中的激勵作用的重要舉措。他提出,一要認識到企業(yè)薪酬制度相對落后的現(xiàn)狀,無法客觀反映職工工作強度、工作態(tài)度、工作質(zhì)量;二要充分發(fā)揮薪酬在企業(yè)發(fā)展中“指揮棒”的作用,徹底消除“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”現(xiàn)象,把想干活、能干活、干成活的職工收入提上來,將工作不積極、不努力、能力不足、混日子的職工收入降下來,從而形成相對公平的分配制度。

據(jù)了解,此次薪酬制度改革工作從今年6月份展開。期間,公司召開多次專題會議討論研究,咨詢小組多次深入基層一線調(diào)查分析,初步確定了薪酬制度改革方案。目前此項工作已經(jīng)進入尾聲,公司將先后對水廠、管安、營銷部全體干部職工進行方案解讀。

亚洲av香蕉一区区二区三区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产亚洲综合欧美视频| 国内精品久久久久影院优| 夸克影院免费观看电视剧| 亚洲欲色欲香天天综合网 | 成全高清视频免费观看动画| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 久久久久人妻一区精品| 久久精品国产99精品亚洲 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲av无码国产精品麻豆天美| 亚洲日韩av无码| 亚洲娇小与黑人巨大交| 军人野外吮她的花蒂无码视频 | 久久er99热精品一区二区| 亚洲综合激情另类专区| 老妇女性较大毛片| 男人的天堂av社区在线| 国产亚洲精久久久久久无码| 阿公抱着我边摸边吃奶视频| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 比比资源先锋影音网| av无码av无码专区| 欧美日韩国产成人高清视频| 亚洲精品乱码久久久久66| 国产无吗一区二区三区在线欢| 再深点灬舒服灬受不了了视频 | 国产高清在线精品一区app| 中文字幕免费在线观看动作大片| 亚洲av日韩av综合| 激情综合色五月丁香六月欧美| 国产成人精品一区二区三区| 欧洲女同同性videos| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国模吧无码一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 三级做a全过程在线观看| 比比资源先锋影音网| 亚洲成a人片在线观看中文| 狼色精品人妻在线视频|